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Jobs

THANK YOU – Ausgezeichneter Arbeitgeber

WHO WE LOVE – offene Stellen

WHO WE ARE – das Edelweiss Team

Irmgard & Karl Wiener – Geschäftsführung, Gastgeber
job@edelweiss-arlberg.at

Unsere Hauptrolle im Winter ist natürlich die der Gastgeber und gemeinsam mit Ingo, dem Flamingo kümmern wir uns um die Anliegen unsere Mitarbeiter. 

Karl ist die erste Ansprechperson für den gesamten F&B Bereich und der wird im Edelweiss jährlich größer. Mit seiner bewährten hands on Mentalität taucht er überall auf, wo sich Gäste und Mitarbeiter über eine Hand mehr freuen. Er koordiniert außerdem alle technischen und baulichen Belange und wenn er Abwechselung braucht, findet man ihn als DJ (P)resident im Zürserl.

Irmgard kümmert sich um den Bereich Rooms Division und den Papierkram – Buchhaltung, Lohnverrechnung, Abrechnungen, Verträge, Vereinbarungen, einkaufen & verkaufen. Damit das Kreative nicht zu kurz kommt auch um das Marketing.

Seit nunmehr 27 Jahren arbeiten wir zusammen, davon mehr als 20 Jahre am Arlberg. Gekreuzt haben sich unsere Wege in Kühtai. Gemeinsam haben wir schon so manches Hotel erfolgreich gefüllt, unkonventionellen Ideen eingebracht und umgekrempelt.

Im Tannbergerhof musste man sich damals noch anstellen um in die Disco zu gelangen, das nahe Warth und die Steffisalp waren ohne Skiverbindung noch ganz fern und das legendäre Hotel Flexen in Zürs wurde nach uns sogar abgerissen 😉  Wir können also behaupten, dass unsere Erfahrungen vom Pre-Opening bis zum Abriss reichen.

Irmgard bringt viele Jahre Erfahrung als Beraterin und Trainerin bei der renommierten Tourismusberatung Kohl & Partner und 6 Jahre Selbständigkeit in der Gastronomie mit. Karl hat das Hotelfach von der Pike auf gelernt und nach erfolgreichem Abschluss der Hotelfachschule Auslandserfahrung gesammelt, später Konzernluft als Head of Operations bei Swarovski in Innsbruck geschnuppert.

Stefan Reichel – Küchenchef
kueche@edelweiss-arlberg.at

Stefan kommt aus dem Kärntner Lavantal und ist seit Dezember 2020 Küchenchef im Edelweiss. Im Sommer führt er den elterlichen Betrieb und ist Geschäftsführer des größten Kärntner Volksfests, dem "Gackern". Der erfahrene Küchenmeister leitet im Winter die Edelweiss Küche und nützt als begeisterter Skifahrer jede Gelgenheit für ein paar Schwünge, am liebsten im Tiefschnee. 

Team: 17 Mitarbeiter (inkl. Stewarding)

Verantwortlich für:

  • Frühstück für die Hotelgäste (max. 120)
  • Abendessen – Wahlmenü – für die Hotelgäste (max. 120)
  • TIAN Bistro am Berg – vegetarisches á la carte Restaurant, 35 Sitzplätze
  • Flexenhäusl– Produktionsküche
  • Snacks an der Edelweissbar
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Einkauf Food
  • Speisenangebot

Sebastian Schröder - Restaurantleiter

service@edelweiss-arlberg.at

Welcome back, lieber Sebastian! Nach 4 Jahren Zürs Abstinenz zog es den Münchner Profi zurück ins Edelweiss.  Wissend um seine erstklassigen Gastgeber-Qualitäten, sein breit gefächertes Fachwissen, seine ausgezeichneten Führungsqualitäten und seinen Charme, war Sebastian unsere beste Wahl.

Und ja, liebe Mama & lieber Papa Schröder, liebe Oma, Erbtante und Nachbarn: er ist wirklich hier in Zürs

Team: 14 Mitarbeiter

Verantwortlich für:

  • Frühstück für die Hotelgäste (max. 120)
  • Abendessen im Edelweiss á la carte Restaurant, 150 Gäste
  • Sonnenterrasse (ab Mitte Februar) oder alternativ das Stüberl zu Mittag, 50 Gäste
  • Wein- und Getränkeangebot

Patrick Fender – Barchef
bar@edelweiss-arlberg.at

Unser Tiroler mit dem allumfassenden Spirituosen und Cocktail Wissen und der unendlichen Geduld für seine Bargäste genießt einen Teil des Sommers auf Mallorca im Restaurant/Bar Opera Maritim, unterstützt im August das Gackern-Team von Küchenchef Stefan Reichel und ist im Herbst an der Champagnerbar im Schwabenwelt-Festzelt der Cannstatter Wasen zu finden. Im Winter ist er wieder im Edelweiss anzutreffen.

Team: 6 Mitarbeiter

Verantwortlich für:

  • Edelweiss Bar – Hotelbar mit Lounge geöffnet ab 11.00 Uhr, kleine Mittags-, Nachmittags- & Abendkarte
  • News.room = Seminarraum
  • Zürserl: der erste Skikeller mit Aprés Ski – stay tuned
  • Einkauf Spirituosen
  • Barangebot

Sabine Stangl – Hausdame/Gouvernante
housekeeping@edelweiss-arlberg.at

Sabine ist Edelweiss, seit über 20 Jahren im Haus kennt sie jeden Winkel, jeden Gast und alle Tücken des Hauses. Die gebürtige Steirerin wohnt mit ihrer Familie fast ganzjährig in Zürs.

Team: 14 Mitarbeiter

Verantwortlich für:

  • Sauberkeit und Ordnung in allen öffentlichen Bereichen
  • Sauberkeit und Ordnung in allen Gästezimmern
  • Wäscherei
  • Mitarbeiterwäsche, Uniformen
  • Dekoration
  • Instandhaltungen
  • Einkauf Reinigungsmittel

Peter Dobner – Flexenhäusl

Ca. 2 km vom Hotel entfernt, auf dem höchsten Punkt des Flexenpasses liegt unser Pachtbetrieb, das Flexenhäusl. Unser Kärntner Hüttenwirt Peter führt dieses untertags als klassische Skieinkehr und abends wird die Hütte zur Partylokation.

Team: 5 Mitarbeiter

Montag Ruhetag

Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Flexenhäusl. Der Einkauf erfolgt über das Hotel, Speisen werden in der Hotelküche vorproduziert.

Simon Pöllitzer, MA – Front Office & Reservation Manager

welcome@edelweiss-arlberg.at

Unser neuer Rezeptionschef lernt Zürs und das Hotel seit Juli kennen und wird all sein Wissen nutzen, um die Betten zu füllen und den Verkauf anzukurbeln. Der Innviertler freut sich schon, das Skigebiet mit dem Snowboard zu erkunden und wir freuen uns, ihn hoffentlich für viele Jahre im Team zu haben.

Team: 5 Mitarbeiter

Verantwortlich für:

  • Zimmerreservierungen
  • Inhouse Experience vom Check-in bis zum Check-out
  • Concierge-Services (Transfer, Skilehrer, Skipässe, Gästewünsche)
  • On- und Offline Vertrieb

 

HOW WE WORK – unsere Werte

#1 Freude/Stolz
am TUN, an der Arbeit
#2 Respekt
Gebenüber unseren Mitmenschen: Kollegen, Gästen, Vorgesetzten, Lieferanten und anders Denkenden. Gegenüber Hardware, den mir zur Verfügung gestellten Ressourcen und Mittel. Gegenüber den Aufgabenbereichen der anderen Abteilungen.
#3 Zuverlässigkeit & Pflichtbewusstsein
Jeder weiß, was er zu tun hat und übernimmt Eigenverantwortung. Unsere Göste können darauf vertrauen, daß wir unser Service-Versprechen erfüllen. Wir bekommen unser Gehalt pünktlich.
#4 Loyalität > Solidarität & Fairness
Entscheidungen werden mitgetragen, ggf. gemeinsam entschieden. Wir helfen uns gegenseitig.
#5 Qualität
liegt in unserem TUN. Jeder weiß, was er in seinem Bereich für erstklassige Servicequalität zu erfüllen und abzuliefern hat. Wir arbeiten laufend an der Verbesserung unserer Servicequalität.
#6 Nachhaltigkeit
United against Waist in unserer Hardware, ökonomisch Produkte einsetzen. Bewusster Umgang mit unseren Ressourcen, im Produkteinkauf. Mitarbeiter sensibilisieren, achtsamer mit Ressourcen und Produkten umzugehen.
#7 Familie
Wir leben auf engem Raum zusammen und pflegen dieses Zusammenleben. Wir haben auch Zeit für die Familie daheim und können diese Kontakte pflegen. Wir halten uns an die Spielregeln.
#8 Kreativität / Individualität / Mut
Wir sind individuelle Persönlichkeiten. Diese sind bei uns gewünscht. Wir sind mutig und probieren Neues aus. Das hat bei uns Platz und soll gefördert werden.

WHAT WE OFFER – Flamingo Club Benefits

Money makes the world go round

  • Vorarlberg hat den höchsten Kollektivvertrag in Österreich, wir legen noch was drauf.
  • 5 oder 6 Tage? 30 – 48 Stunden? Wir können über dein Arbeitszeitmodell reden

Unterkunft & Verpflegung

  • Kostenlose Unterkunft während des Dienstverhältnisses in der Villa Edelweiss oder im Hotel Edelweiss
  • Friendshipbonus für das Teilen eines Doppelzimmers
  • Mitarbeiterverpflegung unter dem Motto vielseitig, frisch und gesund. Auch an freien Tagen und unter Berücksichtigung möglicher Ernährungswünsche oder Unverträglichkeiten.
  • 24/7 Kühlschrank mit Obst, Joghurt, Jause
  • 24/7 Kaffee, Tee, Sirup, Wasser

Sport & Freizeit

  • Ermäßigter Saisonskipass für das größte Skigebiet der Alpen
  • 3x Skiverleih bei Ossi im Edelweiss-Skikeller
  • 1x Weisser Ring Skiguiding mit Stefan und Charly
  • Wir sind ÖHV Friends – Urlaub in mehr als 100 Betrieben in ganz Österreich um mindestens 25 % vergünstigt.
  • Family & Friends – Deine Familie und Deine Freunde genießen das Edelweiss Unviersum bei uns zum Sonderpreis
  • LechZuers Teamcard mit exklusiven Vorteilen für MitarbeitInnen
  • Nutzung der Edelweiss Relax Area nach 20.00 Uhr
  • Nutzung des Fitnessraums 24/7
  • 50 min Physiotherapie pro Saison

Feste & Feiern

  • Weihnachtsfeier & Weihnachtstombola
  • Monatlicher Teamevent
  • Saisonabschlussessen

Aus- und Weiterbildung

  • Kick Off Veranstaltung zum Saisonstart
  • Laufende Wein-Food & Getränkeschulungen
  • Wöchentlich Power Briefings & Trainings
  • Führungskräftecoachings

Genuss & Gourmet

  • 1 x Sharing Menu im TIAN auf Skiurlaub in Zürs
  • 1x Fondue im Flexenhäusl
  • 1 x Abendmenü im Edelweiss Restaurant
  • 1x Cocktail an der Edelweiss Bar

Mobilität

  • Kostenfreier Parkplatz in Zürs
  • ÖBB Firmenkarte für ermäßigte Bahnfahrten
  • Fahrtkostenersatz für Mitarbeiter ohne Unterkunft

Und noch vieles mehr …..

Arbeiten im Tourismus kann soooo sexy sein.

#staysexy and join our team!

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