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Jobs

WHO WE ARE – das Edelweiss Team

Irmgard & Karl Wiener – Geschäftsführung, Gastgeber
job@edelweiss-arlberg.at

Unsere Hauptrolle im Winter ist natürlich die der Gastgeber und gemeinsam mit Ingo, dem Flamingo kümmern wir uns um die Anliegen unsere Mitarbeiter. 

Karl ist die erste Ansprechperson für den gesamten F&B Bereich und der wird im Edelweiss jährlich größer. Mit seiner bewährten hands on Mentalität taucht er überall auf, wo sich Gäste und Mitarbeiter über eine Hand mehr freuen. Er koordiniert außerdem alle technischen und baulichen Belange und wenn er Abwechselung braucht, findet man ihn als DJ (P)resident im Zürserl.

Irmgard kümmert sich um den Bereich Rooms Division und den Papierkram – Buchhaltung, Lohnverrechnung, Abrechnungen, Verträge, Vereinbarungen. Damit das Kreative nicht zu kurz kommt auch um das Marketing.

Seit nunmehr 28 Jahren arbeiten wir zusammen, davon mehr als 20 Jahre am Arlberg. Gekreuzt haben sich unsere Wege in Kühtai. Gemeinsam haben wir schon so manches Hotel erfolgreich gefüllt, unkonventionellen Ideen eingebracht und umgekrempelt.

Im Tannbergerhof musste man sich damals noch anstellen um in die Disco zu gelangen, das nahe Warth und die Steffisalp waren ohne Skiverbindung noch ganz fern und das legendäre Hotel Flexen in Zürs wurde nach uns sogar abgerissen 😉  Wir können also behaupten, dass unsere Erfahrungen vom Pre-Opening bis zum Abriss reichen.

Irmgard arbeitet seit ihrer Matura in der Hotellerie und bringt viele Jahre Erfahrung als touristische Unternehmensberaterin und Trainerin sowie 6 Jahre Selbständigkeit in der Gastronomie mit. Karl hat das Hotelfach von der Pike auf gelernt und nach erfolgreichem Abschluss der Hotelfachschule Auslandserfahrung gesammelt, später Konzernluft als Head of Operations bei Swarovski in Innsbruck geschnuppert.

Markus Schülke – Küchenchef
kueche@edelweiss-arlberg.at

Team: 16 Mitarbeiter (inkl. Stewarding)

Verantwortlich für:

  • Frühstück für die Hotelgäste (max. 120)
  • Abendessen – Wahlmenü – für die Hotelgäste (max. 120)
  • Edelspeis - á la carte Restaurant mit dem Besten der Österreichischen Küche & Fondue (ca. 35 pax)
  • Flexenhäusl– Produktionsküche
  • Snacks an der Edelweissbar
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Einkauf Food
  • Speisenangebot

Tom Lagger - Restaurantleiter
service@edelweiss-arlberg.at

Unser immer gut gelaunter, maximal freundlicher und zuvorkommender Kärntner ist seit diesem Winter neu im Team, in Zürs jedoch ein alter Hase. Aktuellen Umfragen zufolge hat er immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und besticht durch Charme und Kompetenz. Wir hoffen, er bleibt er uns lange erhalten!

Team: 14 Mitarbeiter

Verantwortlich für:

    • Frühstück für die Hotelgäste (max. 120)
    • Abendessen im Edelweiss á la carte Restaurant und Halbpensionen, 150 Gäste
    • EdelSPEIS Sharing Restaurant
    • Sonnenterrasse (ab Mitte Februar) oder alternativ das EdelSPEIS zu Mittag, 50 Gäste
    • Wein- und Getränkeangebot

Patrick Fender – Barchef
bar@edelweiss-arlberg.at

Unser Tiroler mit dem allumfassenden Spirituosen und Cocktail Wissen und der unendlichen Geduld für seine Bargäste genießt einen Teil des Sommers auf Mallorca im Restaurant/Bar Opera Maritim, unterstützt im August das Gackern-Team von Küchenchef Stefan Reichel und ist im Herbst an der Champagnerbar im Schwabenwelt-Festzelt der Cannstatter Wasen zu finden. Im Winter ist er wieder im Edelweiss anzutreffen.

Team: 6 Mitarbeiter

Verantwortlich für:

  • Edelweiss Bar – Hotelbar mit Lounge geöffnet ab 11.00 Uhr, kleine Mittags-, Nachmittags- & Abendkarte
  • News.room = Seminarraum
  • Zürserl: der erste Skikeller mit Aprés Ski – stay tuned
  • Einkauf Spirituosen
  • Barangebot

Sabine Stangl – Hausdame/Gouvernante
housekeeping@edelweiss-arlberg.at

Sabine ist Edelweiss, seit über 20 Jahren im Haus kennt sie jeden Winkel, jeden Gast und alle Tücken des Hauses. Die gebürtige Steirerin wohnt mit ihrer Familie fast ganzjährig in Zürs.

Team: 14 Mitarbeiter

Verantwortlich für:

  • Sauberkeit und Ordnung in allen öffentlichen Bereichen
  • Sauberkeit und Ordnung in allen Gästezimmern
  • Wäscherei
  • Mitarbeiterwäsche, Uniformen
  • Dekoration
  • Instandhaltungen
  • Einkauf Reinigungsmittel

Peter Dobner – Flexenhäusl

Ca. 2 km vom Hotel entfernt, auf dem höchsten Punkt des Flexenpasses liegt unser Pachtbetrieb, das Flexenhäusl. Unser Kärntner Hüttenwirt Peter führt dieses untertags als klassische Skieinkehr und abends wird die Hütte zur Partylokation.

Team: 5 Mitarbeiter

Montag Ruhetag

Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Flexenhäusl. Der Einkauf erfolgt über das Hotel, Speisen werden in der Hotelküche vorproduziert.

Evelina Bernhardt – Front Office & Reservation Manager

welcome@edelweiss-arlberg.at

Unser charmanter Neuzugang freut sich schon unsere Gäste und die bunten Edelweiss Paradiesvögel kennen zu lernen. Aktuell nutzt sie ihre Erfahrung um alle Vertriebswege zu öffnen und den Zimmerplan optimal zu füllen. Sobald die Saison zu Ende ist, packt Evelina ihre Koffer um den Globus zu bereisen, Land & Leute sowie fremde Kulturen kennen zu lernen. 

Team: 4 Mitarbeiter

Verantwortlich für:

  • Zimmerreservierungen
  • Inhouse Experience vom Check-in bis zum Check-out
  • Concierge-Services (Transfer, Skilehrer, Skipässe, Gästewünsche)
  • On- und Offline Vertrieb

HOW WE WORK – unsere Werte

#1 Freude/Stolz
am TUN, an der Arbeit
#2 Respekt
Gebenüber unseren Mitmenschen: Kollegen, Gästen, Vorgesetzten, Lieferanten und anders Denkenden. Gegenüber Hardware, den mir zur Verfügung gestellten Ressourcen und Mittel. Gegenüber den Aufgabenbereichen der anderen Abteilungen.
#3 Zuverlässigkeit & Pflichtbewusstsein
Jeder weiß, was er zu tun hat und übernimmt Eigenverantwortung. Unsere Göste können darauf vertrauen, daß wir unser Service-Versprechen erfüllen. Wir bekommen unser Gehalt pünktlich.
#4 Loyalität > Solidarität & Fairness
Entscheidungen werden mitgetragen, ggf. gemeinsam entschieden. Wir helfen uns gegenseitig.
#5 Qualität
liegt in unserem TUN. Jeder weiß, was er in seinem Bereich für erstklassige Servicequalität zu erfüllen und abzuliefern hat. Wir arbeiten laufend an der Verbesserung unserer Servicequalität.
#6 Nachhaltigkeit
United against Waist in unserer Hardware, ökonomisch Produkte einsetzen. Bewusster Umgang mit unseren Ressourcen, im Produkteinkauf. Mitarbeiter sensibilisieren, achtsamer mit Ressourcen und Produkten umzugehen.
#7 Familie
Wir leben auf engem Raum zusammen und pflegen dieses Zusammenleben. Wir haben auch Zeit für die Familie daheim und können diese Kontakte pflegen. Wir halten uns an die Spielregeln.
#8 Kreativität / Individualität / Mut
Wir sind individuelle Persönlichkeiten. Diese sind bei uns gewünscht. Wir sind mutig und probieren Neues aus. Das hat bei uns Platz und soll gefördert werden.

WHAT WE OFFER – Flamingo Club Benefits

Money makes the world go round

  • Vorarlberg hat den höchsten Kollektivvertrag in Österreich, wir legen noch was drauf.
  • 5 oder 6 Tage? 40 – 51 Stunden? Wir können über dein Arbeitszeitmodell reden.

Daily business

  • Minutengenaue Zeiterfassung dank Stempeluhr
  • Mitarbeiterunterkunft nur 50 m vom Hotel entfernt oder sogar im Hotel
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - 200,00 € Prämie für die Vermittlung deines Lieblingskollegen
  • Uniformen à la Edelweiss, du musst nur die Basics mitbringen.
  • alles, was du für die Arbeit an Kleidung benötigst, wird sorgfältig von uns gewaschen und gebügelt. Ausgenommen sexy Unterwäsche ♥

Unterkunft & Verpflegung

  • Kostenlose Unterkunft während des Dienstverhältnisses in der Villa Edelweiss (nur 50 m entfernt vom Hotel) oder im Hotel Edelweiss, ausgestattet mit einem Kühlschrank, Doppel- und/oder Einzelzimmer, gemütlich ausgestattet, teilweise Balkon.
  • Friendshipbonus (ausgenommen Paare/Lebensgemeinschaften) für das Teilen eines Doppelzimmers
  • Mitarbeiterverpflegung unter dem Motto vielseitig, frisch und gesund. Auch an freien Tagen und unter Berücksichtigung möglicher Ernährungswünsche oder Unverträglichkeiten.
  • 24/7 Kühlschrank mit Obst, Joghurt, Jause
  • 24/7 Kaffee, Tee, Sirup, Wasser

Sport & Freizeit

  • Ermäßigter Saisonskipass für das größte Skigebiet Österreichs
  • 3x Skiverleih bei Ossi im Edelweiss-Skikeller
  • 1x Weisser Ring Skiguiding mit Charly und/oder Tim
  • Wir sind ÖHV Friends – Urlaub in mehr als 100 Betrieben in ganz Österreich um mindestens 25 % vergünstigt.
  • Family & Friends – Deine Familie und Deine Freunde genießen das Edelweiss Universum bei uns zum Sonderpreis von € 125,00 pro Person und Nacht inkl. Frühstück (nach Verfügbarkeit).
  • LechZuers Teamcard mit exklusiven Vorteilen für MitarbeitInnen
  • Starcard - die Vorteilskarte für Tourismus-Mitarbeiter in Vorarlberg
  • Nutzung des CAPRI Spa außerhalb der Gästeöffnungszeiten
  • Nutzung des Fitnessraums 24/7

Genießen, Feste & Feiern

  • 10 % Discount in allen Edelweiss Outlets - sofern du dich wie ein Gast verhältst.
  • Weihnachtsfeier & Weihnachtstombola
  • Monatlicher Teamevent innerhalb deiner Abteilung
  • Saisonabschlussessen
  • alljährliches Meet & Greet am Wörthersee oder dort, wo zwei oder mehr Mitarbeiter von uns den Sommer verbringen

Gesundheit & Prävention

  • OPEN-UP - die leicht zugängliche Plattform für mentales Wohlbefinden. Für Mitarbeitende, Führungskräfte und ihre Familien. Hier entwickeln Teams Stärke, Resilienz und Engagement.
  • Fitnessraum 24/7.
  • Tension Terminator: Verspannungen in kurzer Zeit, effektiv reduzieren oder ganz zu beseitigen.
  • Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Nacht- und Wochenruhezeiten.
  • Unser Antrag für das BGF Gütesiegel (betriebliche Gesundheitsvorsorge) ist eingereicht und wir hoffen auf positiven Bescheid im Februar 2026.

Aus- und Weiterbildung

  • Kick Off Veranstaltung zum Saisonstart zu branchenspezifischen Themen
  • Laufende Produktschulungen
  • Wöchentlich Power Briefings & Trainings
  • Führungskräftecoachings
  • Jährlicher Budgetworkshop mit den Führungskräften

Mobilität

  • Kostenfreier Parkplatz in Zürs
  • ÖBB Firmenkarte für ermäßigte Bahnfahrten
  • Fahrtkostenersatz für Mitarbeiter ohne Unterkunft
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