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Deine bewerbung

Im ersten Schritt, bitten wir Dich Deine Bewerbung an uns zu senden. Anschließend wirst Du eine automatische Antwort und Bestätigung inklusive Zugangsdaten für den Edelweiss Flamingo Club erhalten. Weiteres wird Deine Bewerbung intern geprüft und für die nächsten Schritte vorbereitet. Zu diesem Zeitpunkt kannst Du dich zurück lehnen. Wir werden uns so schnell wie möglich bei Dir melden.

Der bewerbungsprozess

Du möchtest neue Wege in der Tourismusbranche erkunden und fragst Dich was nach der Zusendung Deiner Bewerbung an uns passiert?

Ingo der Flamingo wird Dir die nächsten Schritte vom Einreichen Deiner Bewerbung bis zu Deinem Start im Hotel Edelweiss erklären.

Überprüfung Deiner Bewerbungsunterlagen

Im nächsten Schritt wird Deine Bewerbung von Julia – unserer HR Assistentin –  an die Geschäftsleitung und an den entsprechenden Abteilungsleiter weiter geleitet.

Persönliches Kennenlernen

Im dritten Schritt laden wir Dich zu einem Bewerbungsgespräch per Videocall ein. Dabei haben wir die Möglichkeit uns auszutauschen und Dich als Persönlichkeit kennen zu lernen. Weiteres wirst Du die Geschäftsführung und Deinen direkten Vorgesetzten Deiner gewünschten Abteilung persönlich kennen lernen. Je nach Position wirst Du zwischen ein und max. drei Gesprächsrunden haben um beidseitige Wünsche und Erwartungen zu besprechen.

Unsere Entscheidung für Dich

Wenn Du uns im persönlichen Kennenlernen überzeugt hast, dann entscheiden wir uns zeitnah für Dich und melden uns mit einem Vertragsangebot bei Dir.

Deine Entscheidung für uns

Sofern auch von Deiner Seite alles passt und Du dich beim persönlichen Kennenlernen wohl gefühlt hast, freuen wir uns, wenn Du auf unser Angebot eingehst und Dich ebenfalls für uns entscheidest.

Willkommen im Edelweiss Flamingo Club!

Nun steht Deinem Start nichts mehr im Wege. Wir senden Dir innerhalb von 3 Tagen den Arbeitsvertrag und versorgen Dich bereits vor Antritt Deiner neuen Stelle mit Infos rund um Deinen neuen Arbeitsplatz und Dein Onboarding.

Die Villa Edelweiss

Nur 50 Meter entfernt vom Hotel befindet sich die moderne „Villa Edelweiss“ – unser Mitarbeiterhaus. Großzügige Doppel- und Einzelzimmer mit Bad/Dusche, viel Stauraum,  Kühlschrank, teilweise Balkon und vielen kleinen Annehmlichkeiten erwarten dich ebenso wie gut ausgestatteter Fitnessraum.

Einige Mitarbeiterzimmer befinden sich auch im Hotel, bequem trockenen Fußes in die Arbeit, einfacher ausgestattet, dafür mit Bonus. Näheres dazu in den Edelweiss Flamingo Club Benefits (Passwort bekommst du von uns).

#1 Freude/Stolz
wir haben Freude am TUN unserer an der Arbeit
#2 Respekt
Wir haben Respekt gegenüber unseren Mitmenschen und handeln auch danach. Rücksichtnahme: wir achten auf persönliche Befindlichkeit. Wir haben Respekt gegenüber Hardware, dem Betrieb, den Gästen, für anders Denkende aber auch gegenüber den Aufgabenberei- chen der anderen Abteilungen und Kollegen.
#3 Zuverlässigkeit & Pflichtbewusstsein
Wir Vertrauen darauf, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben pflichtbewusst erfüllen. Jeder weiß, was er zu tun hat und übernimmt Eigenverantwortung. Unsere Gäste können darauf vertrauen, dass wir unser Service-Versprechen er- füllen. Wir bekommen unseren Gehalt pünktlich.
#4 Loyalität > Solidarität & Fairness
Entscheidungen werden mitgetragen, ggf. gemeinsam entschieden. Alle mitnehmen - sich gegenseitig helfen.
#5 Qualität
liegt in unserem TUN. Jeder weiß, was er in seinem Bereich für Servicequalität zu erfüllen und abzuliefern hat.
#6 Nachhaltigkeit
United against Waist in unserer Hardware, ökonomisch Produkte einsetzen. Bewusster Umgang mit unseren Ressourcen, im Produkteinkauf. Mitarbeiter sensibilisieren, achtsamer mit Ressourcen und Produkten umzugehen.
#7 Familie
Wir leben auf engem Raum zusammen und pflegen dieses Zusammenleben. Wir haben auch Zeit für die private Familie und können diese Kontakte pflegen.
#8 Kreativität / Individualität / Mut
Wir sind individuelle Persönlichkeiten. Diese sind bei uns gewünscht. Wir sind mutig und probieren Neues aus. Das hat bei uns Platz und soll gefördert werden.

Willkommen im Edelweiss Flamingo Club!

Wir dürfen vorstellen:
Ingo - der Flamingo

Das Edelweiss steht Kopf!

Gemeinsam mit Ingo dem Flamingo gehen wir neue Wege der Mitarbeiterfindung- und Bindung!

Arbeiten im Tourismus kann sooo sexy sein. Ingo ist ein schräger Vogel, das kann ich Euch sagen. Ein anspruchsvoller Mitarbeiter. Doch unsere Benefits im Werte von mehr als € 7.000 pro Saison konnten sogar ihn überzeugen!

Neugierig? Hier klicken, Passwort eingeben und in den Flamingo Club Bereich gelangen.

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